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2024-10-29因为工伤导致工作的耽误，误工费的赔偿：由劳动者所在用人单位发放（发放标准为受伤工人伤前的月工资，一般情况下是不超过12个月的）。工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
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2024-10-29总的来说，工伤的误工费计算需要综合考虑受害人的误工时间和收入状况，并根据相关法律规定进行具体计算。误工费的赔偿标准为:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的。
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2024-10-29工伤是没有误工费赔偿的，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工如果因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。
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2024-10-29这些项目中并未明确列出“误工费”。 停工留薪期间的工资支付 : 尽管工伤赔偿项目中没有直接列出误工费，但职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。导读: 工伤没有误工费，工伤期间劳动者享受停工留薪待遇，即工资与工伤前的工资水平一致。需要注意的是，工伤期间的工资是共同财产。
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2024-10-29如果员工没有签订劳动合同，则按照当地更低工资标准计算。 工作年限:对于在同一单位工作年限较长的员工，其工伤误工费可以按照工龄递减计算。工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊。
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2024-10-29工伤赔偿误工费的计算方法 按照工资标准计算:根据职工月平均工资，按实际停工天数进行计算。这种方法较为简单。拖欠工资劳动仲裁误工费怎么算 要是你被拖发工资，那误工费就得按天算，就是当天的工资乘以拖欠的天数。 比如，你每天能挣200块，结果老板欠你10天。
