精彩评论
野鹿眠
2024-10-29工伤交通事故赔双倍误工费吗？ 可以。但是只限于伤残赔偿。 交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付(双重赔付仅限于伤残赔偿。
贱贱
2024-10-29此时，是否可以重复赔偿误工费呢？ 不同事故或疾病的处理如果员工因不同的事故或疾病导致多次无法工作，且每次事故或疾病都有独立的责任方。
孝美
2024-10-29工伤交通事故中存在误工费双重赔偿的可能性。这种情况通常发生在工伤职工因第三方责任造成的交通事故中受伤，此时工伤职工除了可以享受工伤保险待遇外。职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害。
王盐
2024-10-29误工费和工伤工资在一般情况下是不能双赔的。当因工伤导致误工时，职工应该享受工伤保险条例规定的停工留薪期待遇，即原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。
源
2024-10-29(三)同时获得交通事故人身损害赔偿和工伤赔偿的项目。 根据我们的实践经验。认定的标准是，误工费的赔偿的更高限额就是工伤保险规定的水平，所以双重赔偿一般只存在于，交通事故中的赔偿方赔偿未达到标准水平时，此时。
房妍
2024-10-29工伤可以双倍补偿吗 工伤可以双倍补偿，但需要合一定条件和程序。下面我们将详细讨论相关问题。 根据我国《工伤保险条例》规定。
农家
2024-10-29工伤是没有误工费赔偿的，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工如果因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。在交通事故中受伤，如果属于工伤，是否可以拿到双倍的误工费？答案是可以的。因为误工费已经包含在工伤赔偿中，交通事故导致的工伤可以获得双重赔付。
江文韬
2024-10-29关于工伤事故中的双赔问题，当发生工伤且涉及交通事故时，确实可以同时对误工费和工伤工资进行赔偿。依据《工伤保险条例》和《民法典》。法律分析: 误工费与工伤期间的工资是可以同时享受互相不冲突的。员工在受伤后应当在之一时间协助员工准备材料进行工伤等级的鉴定。
