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2024-10-29工伤中一般没有误工费。误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目，而工伤赔偿中与其相对应的是停工留薪期内职工的工资待遇。工伤误工费概述工伤误工费是指在劳动者因工作遭受事故伤害，无法正常工作而减少的工资收入。根据劳动法的规定，雇主应当为劳动者支付相应的工伤误工费赔偿。
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2024-10-29误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间 对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
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2024-10-29工伤赔偿包括误工费吗工伤赔偿不包括误工费。工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担，不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费。
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2024-10-29发生工伤，误工费怎么赔偿白*** 举报 好评回答 (1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内。如果是交通事故受伤住院，要根据标准赔偿误工费，那么上班路上工伤误工费怎么赔偿，关于工伤误工费赔偿标准是什么的法律规定有哪些呢？下面。
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2024-10-29工伤误工费的赔偿主要依据《工伤保险条例》以及相关人身损害赔偿的法律规定。总的来说，工伤误工费实际上是在停工留薪期内，由所在单位按月支付的原工资福利待遇。
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2024-10-29职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。
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2024-10-29法律分析：工伤误工费的赔偿标准如下： 对于有固定收入的受害者：误工费 = 实际减少的误工收入（按天、月或年计算）× 误工时间。对于有固定收入的受害者。
