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玉萍
2024-10-29工伤的误工费，在法律上称为停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。导读: 工伤没有误工费，工伤期间劳动者享受停工留薪待遇，即工资与工伤前的工资水平一致。需要注意的是，工伤期间的工资是共同财产。
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2024-10-29工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 综上。具体计算公式为:误工费(元/天)=社会月平均工资标准× ÷月计薪天数×停工天数一天的具体费用根据相关政策。
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2024-10-29误工费的计算方法主要以被害人的个人平均工资为基础，并根据受伤程度进行相应的折扣。下面是一种常用的误工费计算方法，仅供参考。 工资标准:工伤员工的工资标准是按照其受伤前一年度平均工资计算的。如果员工没有签订劳动合同，则按照当地更低工资标准计算。
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2024-10-29受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元) 工伤赔偿中伤残金的标准是多少。工伤中一般没有误工费。误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目，而工伤赔偿中与其相对应的是停工留薪期内职工的工资待遇。
