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2024-10-29工伤中一般没有误工费。误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目，而工伤赔偿中与其相对应的是停工留薪期内职工的工资待遇。
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2024-10-29职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费。工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
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2024-10-29法律分析：对于在工地受伤工人的误工费赔偿，计算方式如下： 若工人有固定收入，误工费的计算公式为：误工费 = 每日/每月/年收入 × 误工时间。
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2024-10-29根据其误工天数和收入水平计算，具体如下:有固定收入的。工伤职工一般没有误工费，但有停工留薪期内的工资，按其原工资福利待遇来支付。
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2024-10-29受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元) 工伤赔偿中伤残金的标准是多少。
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2024-10-29具体赔偿方式如下:法规 在停工留薪期内 工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变。如果工人在工作中受伤，应进行工伤认定。如果确认为工伤，用人单位需负责赔偿，包括医疗费、误工费等。如用人单位不赔偿，工人可以申请劳动仲裁。
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2024-10-29工伤误工费赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起。工伤误工费的赔偿标准是:受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
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2024-10-29工伤赔付是要走法定程序的，首先得申报请求认定工伤，在工伤认定的情况下，根据伤情具体情况评定工伤等级，根据确定的工伤等级，按照工伤保险条例的规定，依法享受工伤保险待遇。
