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工伤赔偿是劳动者在工作中因工受伤或患职业病后,依法享有的一种社会保障。工伤赔偿涉及医疗费用、伤残补助金等多个方面,对受到工伤的职工而言熟悉工伤赔偿的相关政策及申请流程至关必不可少。本文将为您详细介绍山市开平区工伤赔偿的咨询途径、赔偿标准及留意事项。
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山市开平区人力资源和社会保障局政策法规科(工伤认定)位于山市开平区新苑路61号。在这里,您能够理解到工伤认定的相关政策及流程。
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治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
(1)一级至四级伤残:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资。
(2)五级、六级伤残:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资。
事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内向开平市人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属可代为提出。
工伤认定通过后职工或其近亲属可向人力资源和社会保障局申请工伤赔偿。申请时需提交以下材料:
(1)工伤认定决定书;
(2)身份证复印件;
(3)劳动合同复印件;
(4)医疗费用结算单;
(5)其他与工伤赔偿有关的材料。
人力资源和社会保障局在收到工伤赔偿申请后,对合条件的,将从工伤保险基金中支付相应的赔偿待遇。
在工伤事故发生后职工应及时保留相关证据,如事故现场照片、目击者证言等以便在工伤认定和赔偿期间提供有力证据。
工伤认定和赔偿申请都有严格的时间限制,职工应在规定时间内及时提出申请,以免错过赔偿机会。
在工伤赔偿期间,如遇到困难职工能够寻求法律援助,向专业律师咨询,维护本人的合法权益。
工伤赔偿是保障职工合法权益的关键措,理解工伤赔偿的相关政策及申请流程有助于职工在遭受工伤时,及时获得应有的赔偿。本文为您提供了山市开平区工伤赔偿的咨询途径、赔偿标准及关注事项,期待对您有所帮助。如有疑问,请随时拨打山市工伤理赔咨询12344,咱们将竭诚为您解答。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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