工伤赔偿是指劳动者在工作进展中因遭受意外伤害或患职业病而引起的身体伤害,用人单位依法应承担的经济赔偿责任。山市作为河北省的一个地级市,其工伤赔偿标准是依照法律法规和地方政策来确定的。本文将围绕山市工伤赔偿基数实详细解析。
工伤赔偿基数是指确定工伤职工赔偿金额的基础数值多数情况下以上一年度职工月平均工资为基数。工伤赔偿基数是计算工伤赔偿金额的必不可少依据,关系到工伤职工的赔偿权益。
工伤医疗补助金是指劳动者因工伤住院治疗、手术等由用人单位依照规定支付的一次性补偿金额。按照山市的规定,工伤医疗补助金的具体标准如下:
- 十级工伤:一次性工伤医疗补助金为上一年度职工月平均工资的8个月;
- 九级工伤:一次性工伤医疗补助金为上一年度职工月平均工资的9个月;
- 八级工伤:一次性工伤医疗补助金为上一年度职工月平均工资的10个月;
- 以此类推,依次递增。
伤残就业补助金是指解除或止劳动关系时,工伤职工依照伤残等级所应享受的一次性补助金额。按照山市的规定,伤残就业补助金的具体标准如下:
- 十级工伤:一次性伤残就业补助金为上一年度职工月平均工资的4个月;
- 九级工伤:一次性伤残就业补助金为上一年度职工月平均工资的22个月;
- 以此类推,依次递减。
工亡赔偿是指因工死亡职工的亲属按照规定所应享受的赔偿金额。依据山市的规定,工亡赔偿的具体标准如下:
- 工亡和工亡配偶:合计赔偿金额为27万元;
- 从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金;
- 生活有困难的可以预支一次性工亡补助金的50%。
工伤赔偿基数以上一年度职工月平均工资为基数。具体计算方法如下:
- 工伤职工本人工资×9个月(九级伤残);
- 工伤职工本人工资×10个月(八级伤残);
- 以此类推依次递增。
工伤赔偿基数按照山市经济发展水平和物价水平实行调整。调整周期为每年一次,调整幅度依照实际情况确定。
1. 工伤职工或其亲属向用人单位提出工伤认定申请;
2. 用人单位向劳动保障部门提交工伤认定材料;
3. 劳动保障部门对工伤认定申请实行审核,作出工伤认定决定;
4. 工伤职工或是说其亲属向劳动保障部门提出工伤赔偿申请;
5. 劳动保障部门对工伤赔偿申请实行审核作出赔偿决定;
6. 工伤保险基金支付赔偿金额。
山市工伤赔偿基数是依据法律法规和地方政策来确定的,关系到工伤职工的赔偿权益。熟悉工伤赔偿基数及其计算方法,对维护工伤职工的合法权益具有必不可少意义。在实际操作中,用人单位和工伤职工理应严格遵守相关法律法规,保证工伤赔偿的合法、合规实行。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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