工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的关键措。在山市工伤赔偿报领手续涉及多个环节下面将为您详细解读山工伤赔偿报领手续的流程和关注事项。
依据《工伤保险条例》受伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内,应向劳动保障部门提出工伤认定申请。
(1)受伤职工居民身份证或户口簿原件及复印件;
(2)工伤认定申请表;
(3)医疗机构出具的受伤诊断证明;
(4)劳动合同或与用人单位存在劳动关系的相关证明;
(5)其他与工伤认定有关的材料。
(1)将申请材料提交至劳动保障部门;
(2)劳动保障部门在收到申请材料后应该在15日内作出工伤认定决定;
(3)对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起15日内向上一级劳动保障部门申请复查。
用人单位应在工伤认定决定书送达后一个月内,向劳动保障部门申请工伤保险赔偿。申请材料涵:
(1)工伤认定决定书;
(2)受伤职工居民身份证或户口簿复印件;
(3)医疗机构出具的伤残等级鉴定书;
(4)劳动合同或与用人单位存在劳动关系的相关证明;
(5)其他与工伤保险赔偿有关的材料。
假如用人单位未在规定时间内申请工伤保险赔偿,受伤职工或其直系亲属可以自行向劳动保障部门申请。申请材料同上。
(1)一级伤残:本人工资的90%按月支付伤残津贴;
(2)二级伤残:本人工资的85%按月支付伤残津贴;
(3)三级伤残:本人工资的80%按月支付伤残津贴;
(4)四级伤残:本人工资的75%按月支付伤残津贴。
经工伤职工本人提出,可与用人单位解除或止劳动关系由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1. 凡领取工伤长期待遇的1-4级工伤职工,必须在每年一月、七月向社保机构提供户地公安部门出具的生存证明。逾期不验证者按规定暂停发放相关待遇。
2. 工伤赔偿申报流程中,受伤职工或其直系亲属、工会组织要密切关注工伤认定申请和工伤保险赔偿申请的进展,保障权益得到保障。
3. 在申请工伤赔偿期间,如遇疑问,可向劳动保障部门咨询或寻求法律援助。
工伤赔偿报领手续涉及工伤认定、工伤保险赔偿等多个环节,理解和掌握这些流程,有助于工伤职工及时获得赔偿,维护自身合法权益。在山市,工伤赔偿报领手续相对规范,但工伤职工仍需关注相关时间节点和材料准备,保证赔偿过程的顺利实行。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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