工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节,山市依照法律法规和河北省实际情况,制定了一系列工伤认定标准。本文将详细介绍山的工伤认定标准以及相关赔偿规定,帮助广大职工熟悉本人的权益。
依据《工伤保险条例》,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情形。
山市工伤认定标准包含以下几种情形:
- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
- 因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的;
- 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
山市工伤认定标准将工伤等级分为十级从更低的十级到一级不等。以下为各级工伤的具体标准:
器官缺失或完全丧失功能,其他器官不能代替,存在特殊医疗依,生活完全或大部分不能自理者。
器官严重缺损或畸形。
依据受伤工人医疗依程度、功能性障碍及器官残缺情况,依次划分为三级至十级。
山市工伤赔偿标准依据工伤等级和职工工资来计算,以下为具体赔偿标准:
- 七级伤残:13个月的本人工资;
- 八级伤残:11个月的本人工资;
- 九级伤残:9个月的本人工资;
- 十级伤残:7个月的本人工资。
治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
职工申请工伤认定时,需提供以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 工作证明;
- 受伤部位照片;
- 医疗机构出具的工伤诊断证明书;
- 其他与工伤认定有关的证明材料。
1. 职工或其近亲属在事故发生后30日内向所在单位提出工伤认定申请;
2. 单位在收到申请后15日内向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请材料;
3. 劳动保障行政部门在收到申请材料后60日内作出工伤认定决定;
4. 对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
山市工伤认定标准旨在保障职工的合法权益让工伤职工得到应有的赔偿。广大职工理应理解工伤认定标准,及时申请工伤认定,维护本身的合法权益。同时单位也应该履行社会责任,关心关爱职工,预防工伤事故的发生。
通过本文的详细介绍,相信大家对山市工伤认定标准有了更加全面的熟悉。在实际操作中,还需结合具体情况,遵循相关法律法规保证工伤认定工作的公平、公正、公开。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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