工伤认定责任是怎么分的

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-28 21:37:58

工伤认定责任是怎么分的

# 工伤认定责任是怎么分的

## 引言

工伤认定是保障员工合法权益的必不可少环节。在工伤事故中责任的划分对工伤赔偿的确定至关必不可少。本文将按照我国现行的法律法规详细阐述工伤认定责任的划分标准以及工伤赔偿责任的划分原则。

## 一、工伤认定责任划分的法律法规依据

### 1.《工伤保险条例》

《工伤保险条例》是我国工伤认定责任划分的主要依据。该条例明确了工伤认定的范围、程序和责任划分等内容为工伤认定提供了法律依据。

### 2.《人民民法典》

《人民民法典》中的相关条款也对工伤认定责任划分起到了辅助作用。例如关于侵权责任、合同责任等方面的规定为工伤认定责任的划分提供了参考。

## 二、工伤认定责任的划分标准

### 1. 工伤事故的认定

工伤事故是指在工作期间，由于工作起因引起的意外伤害事故。按照《工伤保险条例》，工伤认定责任的划分主要基于以下标准：

- 工作时间：在法定工作时间、加班时间以及因工作需要临时安排的其他时间；

- 工作场所：在用人单位的工作场所，涵办公场所、生产车间、工地等；

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- 工作原因：因工作原因致使的伤害涵工作期间的意外伤害、职业性疾病等。

### 2. 责任划分原则

在工伤事故中，除交通事故以外，其他事故一般不划分具体的责任比例。工伤认定责任的划分主要遵循以下原则：

- 无过错责任原则：即无论工伤事故的原因怎么样，只要合工伤认定的条件，用人单位都应承担相应的赔偿责任；

- 工伤保险补偿原则：即工伤赔偿主要通过工伤保险来实现，用人单位已缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付赔偿款项。

## 三、工伤赔偿责任的划分标准

### 1. 工伤赔偿款项

按照《工伤保险条例》，已依法为员工缴纳工伤保险费的用人单位，须向其支付如下各项工伤赔偿款项：

- 五级及以上伤残等级的津贴福利待遇；

- 一次性伤残补助金；

- 一次性工伤医疗补助金；

- 丧葬补助金；

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- 供养亲属抚恤金等。

### 2. 赔偿责任的划分

工伤赔偿责任的划分主要遵循以下原则：

- 用人单位责任：用人单位有义务为员工提供必要的安全保障措，预防工伤事故的发生。如因用人单位的原因造成工伤事故，用人单位应承担相应的赔偿责任；

- 员工责任：员工在工伤事故中有过错的，应承担相应的责任。如员工违反安全操作规程，致使工伤事故的发生，员工应承担一定的责任。

## 四、工伤认定与赔偿的流程

### 1. 工伤认定

发生工伤后，用人单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告，并提交工伤认定申请。社会保险行政部门应在收到申请之日起15日内作出工伤认定决定。

### 2. 劳动能力鉴定

工伤认定后，用人单位应向当地劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定机构应在收到申请之日起30日内作出鉴定结论。

### 3. 工伤赔偿

依据工伤认定决定和劳动能力鉴定结论，用人单位应依照《工伤保险条例》的规定支付相应的工伤赔偿款项。

## 五、结语

工伤认定责任的划分是我国工伤保险制度的必不可少组成部分。通过明确工伤认定责任和赔偿责任的划分，有助于保障员工的合法权益，促进用人单位履行安全生产责任，减少工伤事故的发生。在实际操作中，相关部门应严格遵循法律法规公正、公平地解决工伤认定和赔偿事宜，为构建和谐劳动关系贡献力量。

精彩评论

翡 2024-10-28

根据《人民劳动法》及相关法律法规，用人单位有义务为员工提供必要的安全保障措，预防工伤事故的发生。同时。在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中。

四虎归山 2024-10-28

工伤赔偿如何划分责任依据法律规定已依法为员工缴纳工伤保险费的用人单位，须向其支付如下各项工伤赔偿款项:五级及以上伤残等级的津贴福利待遇。责任怎么划分标准？伤赔偿责任怎么划分标准？据我国现行的法律法规。

windleavez 2024-10-28

员工因违反安全常识如:上下楼梯、行走摔伤、关门被门压手等，由受伤者本人承担直接责任，但如因路面油污杂乱物品等因素导致。工伤是没有责任划分的。具体如下: 工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定；发生工伤后。

2024-10-28

工伤认定责任的划分主要基于《工伤保险条例》的相关规定。在工伤事故中，除交通事故以外，其他事故一般不划分具体的责任比例。

LonelyPlanet 2024-10-28

员工劳动法工伤认定责任划分主要依据《工伤保险条例》进行，同时参考《人民民法典》中的相关条款。

世 2024-10-28

工伤事故中，一般只有交通事故需要划分责任，该责任是由公安机关交通管理部分划分的。而工伤认定的责任则是由社保行政部门来承担的。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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