工伤认定责任书怎么办

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-28 21:04:48

工伤认定责任书怎么办

工伤认定责任书办理全攻略

一、工伤认定责任书概述

工伤认定责任书是确认职工在工作中因工受伤、患职业病或因工死亡的一种法律文书。在我国，工伤认定对保障职工合法权益、维护社会和谐稳定具有关键意义。那么工伤认定责任书下来后，咱们应怎么样办理呢？本文将为您详细解答。

二、工伤认定责任书办理流程

1. 提交工伤认定申请

职工发生事故伤害后用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需携带以下材料：

- 工亡认定书

- 单位营业执照复印件

- 受害人身份证复印件

- 银行卡复印件等相关材料

2. 工伤认定决定

社会保险行政部门收到申请后，将对事故伤害情况实调查核实，并依据《工伤保险条例》相关规定，作出工伤认定决定。

3. 工伤认定书发放

一旦工伤认定书办理成功，职工会收到一份正式的工伤认定书。这是一份非常要紧的个人证明文件职工需要妥善保管。

三、工伤认定责任书办理后的相关操作

1：申请劳动能力鉴定

拿到工伤认定责任书后，职工可以依据自身伤情和实际情况选择申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指对因工伤引起部分或完全丧失劳动能力的职工，实劳动能力等级评定的一种法定程序。

1. 提交劳动能力鉴定申请

职工应在工伤认定决定书生效后15日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，需携带以下材料：

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- 工伤认定书

- 申请人身份证复印件

- 医疗机构出具的伤情诊断证明

2. 劳动能力鉴定

劳动能力鉴定委员会收到申请后，将组织专家对职工的劳动能力实行鉴定。鉴定结果分为一级至十级，一级为完全丧失劳动能力，十级为部分丧失劳动能力。

2：申请工伤赔偿

依据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤、患职业病或因工死亡，可以申请工伤赔偿。工伤赔偿涵以下几部分：

1. 医疗费用赔偿

职工因工受伤产生的医疗费用，由用人单位全额垫付。工伤认定书下来后，职工可向用人单位申请报销医疗费用。

2. 伤残赔偿金

依照劳动能力鉴定结果，职工可申请伤残赔偿金。伤残赔偿金依照以下标准计算：

- 一级至四级伤残：本人工资的100%

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- 五级至六级伤残：本人工资的80%

- 七级至十级伤残：本人工资的60%

3. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金

职工因工死亡，其家属可申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金。具体标准如下：

- 丧葬补助金：本地区上年度职工平均工资的6个月

- 供养亲属抚恤金：本地区上年度职工平均工资的20%

3：与用人单位协商解决

在申请工伤赔偿期间职工能够与用人单位实协商解决。协商时，要保留好以下证据材料：

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- 工伤认定书

- 劳动能力鉴定书

- 医疗费用单据

- 工资支付证明等

如协商不成职工可向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不满的还可向人民法院提起诉讼。

四、总结

工伤认定责任书是保障职工合法权益的要紧依据。在办理工伤认定责任书的进展中，职工要熟悉相关法律法规，及时申请劳动能力鉴定和工伤赔偿妥善保管工伤认定书，以便享受工伤保险待遇。同时与用人单位协商解决时，要保留好相关证据材料，维护自身合法权益。熟悉工伤认定责任书的办理流程和相关规定，有助于咱们更好地应对工作中可能出现的法律难题。

精彩评论

锦鹿 2024-10-28

携带工亡认定书、单位营业执照复印件、受害人身份证复印件、银行卡复印件等相关材料，前往当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。提交申请材料时。

pansz 2024-10-28

总的来说，拿到工伤认定结果书后，应根据自身伤情和实际情况，选择申请劳动能力鉴定或直接申请工伤待遇。在此过程中。工伤认定书应当由用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请。以下是具体的申请流程及后续操作: 工伤认定申请流程用人单位申请:职工发生事故伤害后。

劼 2024-10-28

工伤责任认定书下来后我要怎么办 (一)若已经认定为工伤，可以再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条、职工发生工伤。最后，一旦工伤认定书办理成功，职工会收到一份正式的工伤认定书，这是一份非常重要的个人证明文件，职工需要妥善保管，并及时向有关单位、部门提供，以便享受工伤保险待遇。总之。