导语:工伤认定责任书是确认职工是不是属于工伤的要紧法律文件。在工伤认定进展中熟悉工伤认定责任书的领取途径至关必不可少。本文将详细解析工伤认定流程并介绍工伤认定责任书的领取途径。
工伤认定责任书是由社会保险行政部门作出的确认职工是否属于工伤的法律文件。工伤认定责任书对保障职工合法权益、明确用人单位责任具有关键意义。在工伤认定进展中,工伤认定责任书的领取途径是关键环节。
职工发生事故伤害或是说遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定时,需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)职工的身份证明;
(3)医疗机构出具的受伤或是说职业病诊断证明书;
(4)其他与工伤认定有关的材料。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,理应在15日内实审查对合条件的,予以受理。
社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起30日内,对事故伤害情况实调查核实。调查核实期间,可以须要用人单位、职工及其近亲属提供有关材料。
社会保险行政部门应该在调查核实结后15日内,按照调查情况作出工伤认定决定。认定为工伤的应该及时向申请人送达工伤认定决定书。
工伤认定决定书送达后,职工或其近亲属、用人单位理应在20日内领取工伤认定责任书。
工伤认定责任书可以在实行认定的社保行政部门领取。社会保险行政部门在作出工伤认定决定后,会在20日内及时将决定书发给受伤害的职工(或其近亲属)和用人单位。
工伤认定责任书也可在劳动保障行政部门领取。统筹地区的劳动保障行政部门负责办理工伤认定,并在作出决定后通知申请人或申请单位领取。
用人单位可代为领取工伤认定责任书,并在领取后交给工伤职工或其近亲属。在此类情况下,用人单位应该在收到工伤认定决定书后20日内完成领取和交付手续。
假若职工本人申请工伤认定且木有委托他人社会保险行政部门会直接通知职工领取工伤认定责任书。
工伤认定责任书应该在工伤认定决定书送达后20日内领取。逾期未领取的视为放弃工伤认定。
工伤认定责任书可由职工本人、近亲属或是说用人单位领取。领取时,需出示相关证件。
工伤认定责任书可以在社会保险行政部门、劳动保障行政部门或用人单位领取。
工伤认定责任书是保障职工合法权益的必不可少法律文件。熟悉工伤认定流程和领取途径,有助于职工在发生工伤时,及时获取工伤认定责任书,为本人争取到应有的权益。在实际操作中,职工和用人单位理应积极配合社会保险行政部门的工作,确信工伤认定顺利实。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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