序言:工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对受到工伤的职工而言工伤认定责任书的出具与领取至关必不可少。本文将围绕工伤认定责任书的出具部门、申请流程以及领取形式等方面为您详细解答工伤认定责任书哪里出。
工伤认定责任书由劳动保障行政部门出具。具体对于职工或其直系亲属理应向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这是因为劳动保障行政部门负责对工伤认定申请实审核、调查并作出工伤认定决定。
在实际操作中,工伤认定责任书也由社会保险行政部门出具。社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,理应依法对申请材料实审核,并在60日内作出工伤认定决定。
职工或其直系亲属认为遭受的事故伤害或职业病属于工伤理应向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请。申请时,需提供以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工的身份证明;
(3)受伤职工的劳动合同;
(4)医疗机构出具的受伤职工的诊断证明;
(5)其他与工伤认定有关的材料。
劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,理应对申请材料实行审核。如有需要,劳动保障行政部门可以需求用人单位提供相关材料,并对事故现场实行勘查。
劳动保障行政部门审核完成后,将工伤认定申请材料提交给社会保险行政部门。社会保险行政部门理应在60日内作出工伤认定决定,并出具工伤认定责任书。
工伤认定责任书能够在实行认定的社保行政部门或劳动保障行政部门领取。具体领取地点取决于工伤认定决定的作出部门。
工伤认定决定作出后,劳动保障行政部门或社会保险行政部门应该在20日内将工伤认定责任书发给受伤害的职工(或其近亲属)和用人单位。
受伤害的职工或其近亲属能够亲自到社保行政部门或劳动保障行政部门领取工伤认定责任书,也能够委托他人代领。
工伤认定责任书是保障职工合法权益的要紧文件,由劳动保障行政部门或社会保险行政部门出具。职工或其直系亲属在遭受工伤后,应该及时向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请,并在规定时间内领取工伤认定责任书。熟悉工伤认定流程和责任主体,有助于职工在发生工伤时,更好地维护本人的权益。
(注:本文共1500字右,依照序号分为四个部分实阐述。)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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