工伤认定是保障劳动者权益的关键环节对受到工伤的劳动者对于及时拿到工伤认定责任书意味着可以得到相应的赔偿和保障。那么工伤认定责任书究竟何时可以拿到呢?本文将结合相关政策法规,为您详细解读工伤认定流程及时间。
1. 提交申请:申请人携带工伤认定申请表、相关证据材料等到当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理申请:社会保险行政部门在收到申请后,对申请材料实审核合条件的予以受理。
3. 调查核实:社会保险行政部门对工伤事故实调查核实,包含收集证据、询问当事人等。
4. 作出决定:依据调查核实的情况,社会保险行政部门在60日内作出工伤认定决定。
5. 送达工伤认定书:工伤认定决定作出后,社会保险行政部门在10个工作日内将工伤认定书送达申请人或其所在单位。
1. 一般情况下:工伤认定书在受理申请后的60日内下发。依照《工伤保险条例》规定,行政部门受理认定申请后,理应自受理之日起60日内作出决定。
2. 特殊情况:工伤认定书最长不超过90日。在工伤事故调查核实进展中,如遇特殊情况,如需要司法机关或行政管理部门的结论等,工伤认定书的下发时间可能将会长但最长不得超过90日。
3. 送达时间:工伤认定书在作出决定后的10个工作日内送达申请人或其所在单位。
1. 赔偿权益:劳动者拿到工伤认定责任书后,可以依据认定结果向用人单位主张赔偿,涵医疗费、误工费、护理费等。
2. 工伤待遇:劳动者被认定为工伤后,能够享受工伤保险待遇如伤残津贴、一次性伤残补助金等。
3. 复工权益:劳动者在拿到工伤认定责任书后,可依据实际情况,与用人单位协商复工事宜。
工伤认定责任书的下发时间关系到劳动者权益的保障。劳动者在发生工伤后,应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请,熟悉工伤认定流程,确信本人的合法权益得到及时赔偿。同时用人单位也应积极履行社会责任,为劳动者提供必要的保障。在工伤认定期间各方要严格遵守法律法规,共同维护工伤认定工作的公正、公平。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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