工伤两根肋骨认定责任吗
工伤两根肋骨骨折：责任认定与赔偿解析
导语：
在我国工伤认定与赔偿是一项关键的社会保障制度旨在保障工人的合法权益。本文将围绕工伤两根肋骨骨折的责任认定和赔偿疑惑结合相关法律法规和实际案例详细解析工伤认定流程、赔偿标准和相关关注事项。
正文：
一、工伤两根肋骨骨折的责任认定
1. 工伤认定的基本概念
工伤认定是指依据《劳动保障监察条例》等相关法律法规对劳动者发生的工伤实行认定并确定用人单位的责任。工伤认定的目的是保障工人的合法权益保障工人因工作起因受到伤害时可以得到相应的赔偿。
2. 工伤认定的法律依据
《工伤保险条例》是工伤认定的主要法律依据。按照该条例第十四条的规定假若在合理的时间和路线中，如上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。
3. 两根肋骨骨折的工伤认定
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2014的规定两根肋骨骨折合十级伤残的标准。 在工地上打工肋骨骨折两根，可认定为工伤。
4. 责任认定的关键因素
在工伤认定期间，责任的认定是一个关键环节。以下因素可能作用责任的认定：
（1）事故发生的时间、地点和起因；
（2）劳动者是不是在实行工作任务期间受到伤害；
（3）用人单位是不是存在过错。
二、工伤两根肋骨骨折的赔偿标准
1. 一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》，两根肋骨骨折属于十级伤残。十级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。受害者将获得7个月的个人薪资补偿。
2. 工资待遇
在工伤治疗期间，劳动者享有停工留薪待遇，即遵循本人受伤前12个月的平均工资计算，发放停工留薪工资。
3. 医疗费用
工伤治疗所需的医疗费用，涵挂号费、检查费、治疗费、药费等，由工伤保险基金支付。
4. 伙食补助
工伤治疗期间，劳动者享有伙食补助。具体标准依据当地物价水平确定。
5. 交通费
工伤治疗期间，劳动者往返于医疗机构和居住地的交通费用，由工伤保险基金支付。
6. 残疾赔偿金
假若工伤致使劳动者残疾，按照伤残等级，可以申请残疾赔偿金。
三、工伤两根肋骨骨折的赔偿流程
1. 申请工伤认定
劳动者在受伤之日起一年内，可申请工伤认定。假如单位不申请劳动者个人也可在受伤之日起一年内申请。
2. 劳动能力鉴定
伤情稳定后，劳动者可实劳动能力鉴定。依据鉴定结果，确定伤残等级。
3. 申请赔偿
按照伤残等级和赔偿标准，劳动者能够向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。
4. 赔偿支付
用人单位或工伤保险基金在收到赔偿申请后，应该在规定时间内支付赔偿金。
四、总结
工伤两根肋骨骨折的责任认定与赔偿，涉及到劳动者的合法权益。在工伤认定期间，要充分理解相关法律法规，确信工伤认定和赔偿的合法、合规。劳动者在遭受工伤时，理应及时申请工伤认定，维护本人的合法权益。
工伤认定与赔偿制度是我国社会保障体系的要紧组成部分，对维护劳动者权益、促进社会和谐具有要紧作用。各级和相关部门应该加强对工伤认定与赔偿工作的监管，保障制度的公平、公正、公开，让每一个工伤劳动者都能得到应有的关爱和支持。
（注：本文依据难题描述及相关法律法规撰写，字数约为1500字。）
工伤两根肋骨认定责任吗
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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