精彩评论
Benjamin
2024-10-28法定的女性企业职工退休年龄是50周岁，女干部年满55周岁。女工人年满50周岁不具备法定劳动者资格，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定。
桀骜公子
2024-10-28根据劳动法的相关规定，合法的劳动者年龄应在16周岁及以上。16周岁以下的未成年人一般不被视为合法的劳动者，因此通常不适用于工伤认定。
继续者张付
2024-10-28专家导读 工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系一般从年满16周岁时开始，到退休年时结。《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定。按照我国现行的社会保险制度设计，城乡居民养老保险与职工基本养老保险并存，因此，又衍生了另外一个问题。
王依琳
2024-10-28依据我国相关法律法规以下年龄的职工不能申请工伤认定: (1)未满16周岁的未成年人； (2)已满60周岁且未参加养老保险的职工； (3)已满65周岁的退休人员。
