精彩评论
皓阳
2024-10-28然而，如果在工作岗位上受伤，应该及时报告并申请工伤待遇，这是保障自己权益的合法途径。以下是针对受伤不承认工伤的情况，可以采取的一些措。 首先，保留相关证据。
海
2024-10-28关于受伤不承认工伤怎么办赔偿的问题，华律网律师从法律角度分析如下:如果认定工伤了，公司却不承认，那可以考虑用这些办法拿到赔偿:找法律帮助:咨询专业律师。
FanFanFan
2024-10-28如果用人单位不承认是工伤的，由单位承担举证责任。在社保行政部门进行调查时，单位需要依法向其证明员工受伤的伤害不属于工伤。最，陈玉的结论与兰不谋而合，该案不应局限于受援人李富强所受伤害是否属于工伤，切实解决赔偿问题才能定分止争。结合所有信息。
王睿熙
2024-10-28本篇将详细为大家解答“工伤认定中 单位不承认怎么办”这个问题。用人单位不承认工伤，不愿意承担工伤责任的话。公司不认工伤认定怎么办 导读:对工伤认定没有认或者不认的这种说法，只能说对工伤认定不服的话有其他的司法救济途径，最的认定结果就算公司单方面的不承认。
入虎穴得虎子
2024-10-28如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议。
李柚子
2024-10-28如果用人单位不承认工伤的，则应该由用人单位承担举证责任。根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门受理工伤认定申请后。
小杰
2024-10-28用人单位不承认是工伤的由谁承担责任 用人单位不承认是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后。### 举证责任分配 在用人单位不认定为工伤的情况下，举证责任应由用人单位承担。用人单位需要提供以下证据:(1)劳动者受伤时的具体情况。
