工伤认定是劳动保障行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或患职业病)是不是属于工伤或是说视同工伤给予定性的行政确认表现。工伤认定对保障职工权益和企业的社会责任具有要紧意义。本文将详细介绍齐齐哈尔市申请认定工伤的相关程序、所需材料及关注事项以帮助广大劳动者和企业更好地熟悉工伤认定流程。
工伤认定申请的主体涵工伤事故发生单位、劳动者本人及其近亲属。在齐齐哈尔市工伤认定申请由劳动保障行政部门负责受理。
1. 工伤认定申请表;
2. 劳动合同复印件;
3. 工伤事故发生单位出具的工伤事故证明;
4. 伤者身份证复印件;
5. 伤者近期免冠照片;
6. 伤者医疗诊断证明书、病历资料;
7. 企业职工工伤申请与认定决定书复印件;
8. 其他与工伤认定有关的证据材料。
1. 申请人提交工伤认定申请材料;
2. 劳动保障行政部门对申请材料实审查确认是不是合受理条件;
3. 合受理条件的劳动保障行政部门应该在收到申请之日起15日内作出工伤认定决定;
4. 对不予受理的,应该在收到申请之日起15日内通知申请人并说明理由;
5. 申请人对工伤认定决定不服的,可以自收到决定书之日起60日内向上一级劳动保障行政部门申请复议。
1. 申请材料齐全且合受理条件的,劳动保障行政部门应该受理;
2. 申请材料不齐全或不合受理条件的,劳动保障行政部门理应在收到申请之日起5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容;
3. 申请人理应在收到补正通知之日起15日内补正相关材料,逾期不补正的,视为撤销申请;
4. 工伤认定期间,申请人有权申请查阅相关材料,劳动保障行政部门理应予以配合;
5. 工伤认定决定书应该送达申请人、工伤事故发生单位及有关部门;
6. 工伤认定决定的生效时间为送达之日起15日后;
7. 职工被借调期间发生工伤事故的,或职工与用人单位解除或止劳动关系后被确诊为职业病的,由原用人单位为其办理工伤登记。
工伤认定是维护职工权益的必不可少环节,劳动者和企业应该重视工伤认定申请的流程和材料。在齐齐哈尔市,工伤认定申请需提交完整材料,并在规定时间内办理。熟悉工伤认定审核细节和关注事项,有助于劳动者和企业更好地维护自身权益。
随着社会的发展,工伤认定工作愈发关键。齐齐哈尔市劳动保障行政部门将继续完善工伤认定制度,为劳动者和企业提供优质的服务。期望通过本文的介绍,广大劳动者和企业可以对齐齐哈尔市工伤认定申请有更深入的熟悉,为维护自身权益提供有力保障。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/475775.html
上一篇:鼻缺损认定工伤几级
下一篇:龙口市认定工伤在哪里