精彩评论
美少年之恋
2024-10-28不是工伤。工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，职工患关节炎并非是因为工作原因遭受事故伤害，也不是法定职业病，不是工伤。劳动者在工作环境受潮湿得类风湿性关节炎的，属于一种职业病，是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。
金知
2024-10-28关于在工厂上班导致痛风性关节炎可以申报工伤吗。工作期间查出骨关节炎算职业病吗(男，29岁) 您好，我是河南省安阳地区医院副主任医师，东海医生 骨关节炎的病因很多，是遗传和环境一起导致的。如果与工作有关。
张雪
2024-10-28但是，并不是所有伤亡都能够认定工伤，有些是不属于工伤范畴的，本文就此话题详细总结，供大家参考学。 11种伤亡不能认工伤 在工作时间和工作场所内。
chenqin
2024-10-28关节炎在一定程度上可认定为工伤事故等级，但具体评定需结合职工的工作原因、病情、治疗情况等因素。职工在患上关节炎后，应积极向用人单位提出工伤认定申请。关节炎能否认定为工伤伤残等级 关节炎的定义及分类 关节炎是指由各种起因引起的关节炎症性病变可分为风湿性关节炎、类风湿性关节炎、骨关节炎等。
鬼斧神工119
2024-10-28因此，如果关节炎是由上述原因导致的，那么可以认定为工伤。 工伤认定的程序 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。因此，单纯患有关节炎不太可能被认定为工伤。 然而，如果一个人从事某种工作，并且这种工作对关节造成了过度的负荷或者重复性的劳动，导致关节炎的加重或恶化。
