随着互联网经济的发展外卖行业在我国迅速崛起外卖骑手成为城市中不可或缺的职业群体。由于工作性质的特殊性,骑手在工作中遭遇意外伤害的风险较高。本文将针对骑手工伤认定的流程、赔偿标准以及相关保险条款实行详细解析,以帮助骑手们理解自身的权益。
需要确认骑手因工作起因遭受了伤害。这往往需要经过医疗机构的诊断和鉴定确认伤残等级后才能实行后续的赔偿程序。在事故认定进展中,以下因素需要被考虑:
- 骑手因工伤致使劳动能力减低或丧失;
- 骑手申请工伤认定并取得工伤鉴定结论。
骑手在发生工伤后,应及时向公司提交工伤认定申请。公司理应在收到申请后,依照相关规定向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定材料。
人力资源和社会保障部门在收到工伤认定材料后将实审核。若认定骑手所受伤害为工伤,则进入赔偿程序。
骑手在治疗工伤期间,公司应依照相关规定支付工资福利。具体标准为:治疗工伤期间的工资福利,依照骑手受伤前12个月的平均工资计算。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴,分别为本人工资的70%和60%。伤残津贴的支付期限,自工伤认定之日起至法定退休年龄止。
骑手工伤治疗期间发生的医疗费用,包含挂号费、诊疗费、住院费、检查费、治疗费、费等,由工伤保险基金支付。
骑手工伤治疗期间依照实际情况发生的护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付。
若骑手因工伤致使残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体标准依据残疾等级和实际情况确定。
某公司在保险公司处投保了雇主责任险。保险条款约好,骑手在排班期间或订单配送期间发生意外事故(包含交通事故),保险公司将依据合同约好承担相应的赔偿责任。
骑手在保险期间内因意外伤害引发身故或残疾,保险公司将依照合同预约的保险金额一次性支付保险金。
骑手在保险期间内因意外伤害致使受伤,保险公司将依据合同约好的保险金额支付医疗保险金。
骑手在保险期间内因意外伤害造成误工,保险公司将遵循合同预约的保险金额支付误工补贴。
骑手工伤认定与赔偿涉及多个环节和标准。骑手们在工作中应关注自身安全,一旦发生意外,及时向公司申请工伤认定,并理解相关赔偿标准,维护自身合法权益。同时公司也应履行社会责任,为骑手提供必要的保障和关爱。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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