骑手摔伤能否认定工伤伤残

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-28 15:01:22

骑手摔伤能否认定工伤伤残

骑手摔伤能否认定工伤伤残：法律解析与案例探讨

一、引言

随着互联网经济的发展外卖行业迅速崛起外卖骑手成为这个时代的特殊职业群体。在工作中骑手们常常面临各种安全风险。一旦发生意外摔伤能否认定为工伤伤残成为了一个备受关注的话题。本文将结合相关法律法规和实际案例探讨骑手摔伤能否认定工伤伤残的疑问。

二、工伤认定的法律依据

1. 工伤的定义

按照《工伤保险条例》第二条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。

2. 工伤认定的条件

《工伤保险条例》第十四条明确规定了职工认定为工伤的情形。其中，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的，可认定为工伤。

三、骑手摔伤认定为工伤的情形

1. 工作时间、工作场所和工作起因

外卖骑手在送餐途中摔伤，首先要满足工作时间、工作场所和工作起因的条件。具体对于：

（1）工作时间：外卖骑手在配送时间内摔伤，可以认为是工作时间内的伤害。

（2）工作场所：外卖骑手在配送区域内摔伤，可以认为是工作场所内的伤害。

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（3）工作原因：外卖骑手因路面湿、交通意外等原因摔倒，可认为是因工作原因受到的伤害。

2. 案例分析

以某服务公司的外卖骑手某为例，其在送餐途中因路面湿摔倒引发骨折。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，某可认定为工伤。

四、工伤伤残的认定与赔偿

1. 工伤伤残认定

工伤伤残认定一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。在认定为工伤后，伤情相对稳定时，需要实行劳动能力鉴定。

2. 工伤赔偿

按照《工伤保险条例》的规定工伤赔偿涵以下几方面：

（1）医疗费用：涵治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。

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（2）工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，可领取工伤津贴。

（3）一次性伤残补助金：依照伤残等级，发放一次性伤残补助金。

（4）一次性工伤医疗补助金：工伤职工在解除劳动合同后，可领取一次性工伤医疗补助金。

五、骑手摔伤认定为工伤伤残的难点

1. 劳动关系的认定

外卖骑手与平台企业之间的劳动关系认定，是工伤认定的关键。在实际操作中，部分骑手与平台企业之间的劳动关系难以界定，致使工伤认定困难。

2. 证据的收集

骑手摔伤认定为工伤，需要提供相关证据。在实际操作中，部分骑手可能因种种原因无法提供充分证据，致使工伤认定困难。

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六、结论

外卖骑手在送餐途中摔伤，只要满足工作时间、工作场所和工作原因的条件，可认定为工伤。在实际操作中，劳动关系认定和证据收集等方面的难点，使得骑手摔伤认定为工伤伤残仍然面临一定挑战。相关部门应加强对外卖骑手权益的保护，简化工伤认定程序，加强工伤赔偿标准切实保障骑手的合法权益。

（完）

精彩评论

不藏私面包匠人 2024-10-28

平台企业缴纳的职业伤害保障费及其利息收入纳入工伤保险基金统一管理。因此，如果平台企业为你参加了职业伤害保障，在获得人社局职业伤害确认后。

陈妍霏 2024-10-28

法律分析:美团骑手摔伤骨折后可以认为工伤吗外卖小哥送餐途中摔伤，可以认定是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的。

你是我的菜哦 2024-10-28

工伤鉴定一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。首先，您需要向所在单位提出工伤认定申请。被认定为工伤后，在伤情相对稳定时。

丁若水 2024-10-28

送外卖骨折了是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果外卖员是在送餐途中，因工作原因受到伤害，比如因路面湿摔倒导致骨折，那么根据《工伤保险条例》第十四条的规定。本案中，生效的民事判决书已确认，何某与网络科技公司于2022年4月至7月存在劳动关系，何某在配送过程中不摔倒受伤，系在配送时间和配送范围内送餐受伤。