骑手怎样申请认定工伤呢
一
骑手怎样申请认定工伤呢？
一、引言
随着互联网经济的发展外卖行业迅速崛起外卖骑手成为这个时代不可或缺的职业。由于工作性质的特殊性外卖骑手在工作中面临着多风险。那么当外卖骑手在工作中发生意外怎样申请工伤认定呢？本文将为您详细解答。
二、工伤认定的法律依据
1.《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的可认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；
（4）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；
（5）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、外卖骑手申请工伤认定的条件
1.在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
2.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
四、外卖骑手申请工伤认定的流程
1.事故发生后，立即报警及通知平台
外卖骑手在发生事故后，应之一时间报警，并通知所在平台。这样可保障事故得到及时应对，同时为后续的工伤认定提供有力证据。
2.保留事故现场证据，就医治疗
外卖骑手在事故发生后，应尽量保留现场证据如拍照、录像等。同时及时就医治疗，保障身体状况得到妥善解决。
3.向公司报告，索取工伤认定申请表
外卖骑手在事故发生后，应向所在公司报告，并索取工伤认定申请表。公司有责任协助骑手办理工伤认定手续。
4.提交工伤认定申请表及相关材料
外卖骑手需在事故发生后1年内，向所在地区社保局提交工伤认定申请表及相关材料。以下为需提交的材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）身份证复印件；
（3）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的其他证据；
（4）事故现场证据；
（5）医疗机构出具的受伤证明；
（6）其他与工伤认定有关的材料。
五、工伤认定的时限及结果
1.时限：外卖骑手在事故发生后1年内有权申请工伤认定。
2.结果：社保局在收到工伤认定申请后理应在15日内作出工伤认定的决定，并通知申请人。
六、案例分析
以某外卖骑手于成展为例，其在送餐途中发生交通事故，致使受伤。事故发生后于成展依照上述流程申请工伤认定。最，法院判定企业向于成展赔偿9万余元。
七、关注事项
1.在工伤认定进展中，外卖骑手应如实提供相关证据，不得隐瞒事实。
2.用人单位不得以商业保险冲减工伤保险待遇。
3.外卖骑手在申请工伤认定时，应留意保留与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等。
八、结语
工伤认定是保障外卖骑手合法权益的关键途径。在发生意外时外卖骑手应依照规定流程申请工伤认定，确信自身的权益得到妥善解决。同时用人单位也应承担起社会责任，为员工提供安全的工作环境，共同维护劳动关系的和谐稳定。
（全文约1500字）
骑手怎样申请认定工伤呢
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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