随着互联网经济的发展外卖行业迅速崛起外卖骑手成为城市中不可或缺的一部分。在工作进展中外卖骑手面临着多安全风险。一旦发生事故怎样申请工伤认定成为他们关注的点。本文将详细介绍外卖骑手怎么样申请工伤认定帮助骑手们更好地维护自身权益。
1. 工伤:指职工在生产经营活动中,因工作起因受到的伤害或是说患职业病。
2. 工伤认定:劳动保障行政部门依法对职工受到的伤害或患职业病是不是属于工伤作出认定。
3. 工伤保险:对因工作起因受到伤害或是说患职业病的职工,给予经济补偿和医疗救助的社会保险制度。
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
3. 骑手在配送期间因工作原因致使的疾病。
4. 骑手在配送进展中,因工作原因引起的急性伤害。
事故发生后,外卖骑手应之一时间报警并通知所在平台。这样可保障事故得到及时应对,并为工伤认定提供有力证据。
在事故现场,骑手应尽量保留证据,如拍摄照片、视频等。同时尽快就医治疗确信身体健。
在事故发生后,骑手应向所属公司报告,并索取工伤认定申请表。公司有责任协助骑手办理工伤认定手续。
骑手或用人单位应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。以下为申请所需材料:
依据《工伤保险条例》规定,外卖骑手在事故发生后一年内有权申请工伤认定。但实际情况中,骑手应尽快办理,以免错过工伤认定的时机。
1. 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,理应认定为工伤。
2. 《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害,用人单位理应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
以上海市虹口区人民法院审理的一起物流公司诉保险公司案件为例小张在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,依据《工伤保险条例》应该认定为工伤,保险公司理应予以赔付。
外卖骑手在遇到工伤事故时,应遵循以上流程申请工伤认定。同时用人单位也有责任协助骑手办理工伤认定手续。工伤认定有助于保障骑手的合法权益,减轻他们的经济负担。期待本文能为外卖骑手提供有益的参考。
(注:本文按照给定语料库整理而成,字数约为1500字。)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/474872.html
上一篇:骑手可以认定工伤吗
下一篇:骑手怎样申请认定工伤事故