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变美研究院
2024-10-28经调查核实后，人社部门作出认定某为工伤的决定。 服装公司不服，认为某受伤时已经下班，受伤在食堂，不属于工作地点；公司领导没有安排某在食堂帮忙。关于公司食堂就餐时摔伤是否应认定为工伤的问题，存在一定的争议和不同的判决结果。根据《工伤保险条例》的相关规定。
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2024-10-28因此，单位食堂并不属于工作场所的范畴。那么，在单位食堂摔伤是否属于工伤范围呢？根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要进行治疗。
SunLau
2024-10-28在单位食堂吃饭受伤算工伤。之一，员工就餐后要继续工作，所以属于工作时间前后。第二，单位食堂属于工作场所范围，吃饭是工作的合理伸。第三。在职工食堂就餐发生事故致害应认定为工伤，因为职工的就餐行为是发生在工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性行为。
