精彩评论
李淼
2024-10-28前交叉韧带损伤可以被认定为工伤，但需要满足一定的条件。 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
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2024-10-28这一案例的工伤认定过程，也为工伤认定标准的完善提供了实践案例。相关部门理应依照实际情况，不断优化工伤认定流程，提升工伤认定的科学性和公正性。
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2024-10-28先申请工伤认定，工伤认定后才能申请工伤劳动能力鉴定，当然可以。
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2024-10-28在某些情况下，由膝关节韧带撕裂造成的伤害可能被评定为九级或十级的工伤级别，然而在另一些情况中，其可能无法被判定为任何一个严重程度的伤残。
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2024-10-28根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要进行工伤认定。而韧带断裂往往是由于工作过程中，受到外力作用导致的损伤。韧带撕裂可以被认定为工伤，但需要满足一定的条件。 首先，根据中国《劳动能力鉴定暂行规定》的规定，韧带撕裂可以被认定为劳动能力下降的伤残，从而可以认定为工伤。
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2024-10-28职工因工韧带断裂的，应当先进行工伤认定后进去劳动能力鉴定，确定伤残等级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。
