精彩评论
张子涵
2024-10-28第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内。韧带撕裂可以被认定为工伤，但需要满足一定的条件。 首先，根据中国《劳动能力鉴定暂行规定》的规定，韧带撕裂可以被认定为劳动能力下降的伤残，从而可以认定为工伤。
周源
2024-10-28一般工伤韧带断裂大约会被判定为十级伤残，残疾赔偿金，大约为7-8万右。残疾赔偿金具体计算公式:残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(Ⅰ级的按100计算。
万小歪Nikkie
2024-10-28而韧带撕裂是一种常见的工作岗位致伤情况，在出现韧带撕裂的情况下，劳动者可以根据劳动法的规定，通过工伤认定和工伤赔偿程序，获得相应的赔偿权益。 因此，韧带撕裂属于工伤。韧带撕裂是否算作工伤赔付，主要取决于撕裂的情况是否满足《工伤保险条例》中规定的工伤情形。根据《工伤保险条例》第十四条。
张小北
2024-10-28韧带撕裂工伤通常是有级别的。根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中。工伤脚踝韧带撕裂可以按照九至十级伤残标准进行赔偿，具体要求包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
