精彩评论
南方战士
2024-10-28全面解析:合伙人工伤认定流程、申请步骤及关注事项 引言 在我国，工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。对合伙人这一特殊群体。 争议处理:如果发生争议，当事人或其亲属可以向劳动争议调解委员会申请调解或仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如意
2024-10-28合伙人能否申请工伤，申请工伤认定需要什么材料？ 合伙人如果是企业的员工，与企业存在劳动关系，并且在工作中受到伤害，那么是可以申请工伤的。
电子骑士
2024-10-28工伤保险待遇纠纷通常以劳动关系确认为前置程序，但是，下列5种情形中，在认定工伤时，可要求责任主体承担工伤保险责任。 违法转包的情形——违法转包关系中。按规定，构成工伤的条件有如下: 主体要求:必须是劳动者。所以，如果打理合伙企业时受伤的是合伙人之一，而且也没按约定另外签订劳动合同的。
玲慧
2024-10-28(1)若是合伙人是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，合工伤认定条件可以认定为工伤。 (2)倘若合伙人是在非工作时间或是说非工作场所受到伤害。之一种意见认为，张某虽然是合伙人，但是在为公司干活的时候受到伤，算是工伤，李某是公司的老板之一，应当承担一半的费用。 第二种意见认为。
于兴龙
2024-10-28不能。合伙关系不属于劳动关系，不会算作工伤。《工伤保险条例》第62条规定，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。
强
2024-10-28在商业活动中，合伙是一种常见的组织形式。然而，随着这种组织形式的普及，合伙人工伤事故的数量也在不断增加。对于合伙人来说，明确工伤事故的赔偿责任至关重要。
