导语:工伤认定是保障职工权益的要紧环节一旦发生工伤事故及时、准确地认定工伤至关必不可少。那么在青岛,怎么样实工伤认定?本文将为您详细介绍青岛工伤认定的相关流程、机构及关注事项,帮助您轻松办理工伤认定。
工伤认定是指对职工在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说职业病实行认定,确定其是不是属于工伤的表现。工伤认定对保障职工的合法权益、维护社会和谐稳定具有要紧意义。
1. 办理机构:青岛市社会劳动保险事业市南区办事处、市北区办事处等。
2. 鉴定机构:青岛市立医院(市北区胶州路127号)设有工伤鉴定中心,具有一流的鉴定设备和技术人员,为工伤鉴定提供全面的科学依据。
1. 条件:依据青岛工伤保险政策规定,在青岛申请工伤认定必须有两人以上证人证言及身份证明。
2. 流程:
(1)职工发生事故伤害或职业病,用人单位理应在24小时内向所在地的区、县人力资源和社会保障行政部门报告。
(2)用人单位向人力资源和社会保障行政部门提交工伤认定申请同时提交以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 事故伤害证明或职业病诊断证明;
- 证人证言及身份证明;
- 用人单位与职工签订的劳动合同或是说其他证明材料。
(3)人力资源和社会保障行政部门收到工伤认定申请后,理应在15日内作出工伤认定决定。
(4)对工伤认定决定不服的可自收到决定书之日起60日内向作出决定的行政机关申请复查,也可向人民法院提起诉讼。
1. 鉴定时机:按照青岛工伤保险政策规定,青岛用人单位职员发生工伤,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、作用劳动能力的,理应实劳动能力鉴定即工伤鉴定。
2. 鉴定机构:青岛市立医院工伤鉴定中心。
3. 鉴定流程:
(1)用人单位向工伤鉴定中心提交工伤鉴定申请;
(2)工伤鉴定中心收到申请后,对伤者实行鉴定,并出具鉴定意见;
(3)对鉴定意见不服的,可以自收到鉴定意见书之日起15日内向作出鉴定意见的工伤鉴定中心申请重新鉴定。
1. 工伤赔偿:依据《工伤保险条例》规定,工伤职工理应获得以下赔偿:
- 一次性工伤医疗补助金;
- 一次性伤残就业补助金;
- 一次性丧葬补助金;
- 一次性死亡赔偿金。
2. 工伤待遇:工伤职工在治疗期间享受以下待遇:
- 工资福利待遇不变;
- 医疗费用报销;
- 住院伙食补助费;
- 工伤津贴。
1. 及时报告:职工发生事故伤害或是说职业病,用人单位应该及时向人力资源和社会保障行政部门报告。
2. 保存证据:事故发生后,用人单位和职工应该妥善保存相关证据,如事故现场照片、视频、证人证言等。
3. 合理 :职工在工伤认定期间应该积极维护自身合法权益,如对工伤认定决定不服,可申请复查或向人民法院提起诉讼。
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节,理解青岛工伤认定的相关流程、机构及关注事项有助于职工在发生工伤事故时,及时、准确地获得赔偿和待遇。期待本文能为您提供有益的参考,您顺利办理工伤认定。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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