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2024-10-28(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位。
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2024-10-28虽然大多数的工伤都是发生在工作期间，但就职工来讲，如果在上下班途中发生了交通事故的话，则此时也是有可能被认定为工伤的，这属于特殊工伤的一种——交通事故工伤。
2024-10-28应当认定为工伤的情形主要包括以下几种情况: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是指职工在正常工作时间和工作场所内。认定工伤有哪几种情形？相关知识点: 试题来源: 解析 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内。
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2024-10-28[律师回复] 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内。
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2024-10-28认定为工伤的情形有七种:因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的。
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2024-10-28社会保障|什么情形应当认定为工伤？ 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
