精彩评论
李楠
2024-10-28如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者，应当认定为工伤。人力资源社会保障部会同财政部、生健委发文明确，在新型冠状病和救治工作中。
初之菡
2024-10-28因工感染传染性疾病一般不能认定工伤，但医疗人员、基层公务人员等履行防疫职责被感染的，可以认定为工伤；在抗疫活动中受到伤害的普通劳动者，视同工伤。当然，如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致，则不能认定为工伤。 在工作时间和工作场所内。
丽颖
2024-10-28通常情况下，我们看员工受伤或发病是否属于工伤，应看其是否是在工作时间、工作场所，因工作原因而受到伤害。劳动者在期间被感染，如果合工作时间和工作场所内，因工作原因被感染；或者在抢险救灾等维护利益、公共利益的活动中受到感染等情形的，算工伤。
这世界疯了
2024-10-28案例2:某医院护士小李在护理患者进展中感染了新型冠状病。由于小李是在履行工作职责进展中感染病， 小李感染新型冠状病可认定为工伤。疫区招聘临时工被感染算工伤吗 依据我国现行有效的具体法律法规之规定，若参照“疫区招聘临时工人被病感染”这一实际情况进行研判分析，那么，可以明确地说。
陈子Dr.outside
2024-10-28期间复工感染病并不一定能被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。
