精彩评论
周子恒
2024-10-28中国法院网讯( 专 朱玉敏)劳动和社会保障局能否仅依据门诊病历作出工伤认定？工伤认定决定是否应具备必要的形式。法律分析：查，门诊病历不能作为认定工伤的证据。门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”，它只能证明当天到医院就诊的事实。
Nordenbox
2024-10-28仅凭门诊病历一般不可以认定工伤，还需要医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、工伤认定申请表、劳动合同书等证明存在劳动关系的材料；申请人的身份证明等。
半次元
2024-10-28门诊病历不能作为认定工伤的证据。门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”，它只能证明当天到医院就诊的事实，而不能成为劳动保障部门认定工伤的依据。时间:202024 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1220人 律师解答: 不能。 律师解析: 门诊病历不能作为认定工伤的证据。
己所不欲勿于人
2024-10-28凭门诊病历不能直接认定工伤，但它是申请工伤认定所需的重要材料之一。 根据《工伤保险条例》第十八条。门诊病历是否可以能作为认定工伤 2 小时前 门诊病历可以作为认定工伤的一种材料，但仅凭门诊病历很难直接认定工伤。 根据《工伤保险条例》第十八条。
木匠小强
2024-10-28门诊病历可以是认定工伤的一种材料，但不能单凭门诊病历就可以认定工作。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。
冰清
2024-10-28专家导读 这一问题中是没有明确规定的，只要有相应部门出具的相关材料即可，并不会依据首诊病历，如果病历丢失，医院是有存档可以复印的。 最近很多网友求助小编。
maggie
2024-10-28“门诊病历可以是认定工伤的一种材料，但不能单凭门诊病历就认定工伤。《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。
