精彩评论
张豪
2024-10-28门诊病历能够是认定工伤的一种材料，但不能单凭门诊病历就能够认定工作。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。仅凭门诊病历不能认定工伤，门诊病历是认定工伤所需的材料之一。工伤的认定要到专门的鉴定机构进行。申请工伤认定需要的证据:工伤认定申请表。
风口起飞
2024-10-28门诊病历可以是认定工伤的一种材料，但不能单凭门诊病历就可以认定工作。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。门诊病历不能作为认定工伤的证据。门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”，它只能证明当天到医院就诊的事实，而不能成为劳动保障部门认定工伤的依据。
狸晨曦
2024-10-28时间:202024 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1220人 律师解答: 不能。 律师解析: 门诊病历不能作为认定工伤的证据。因此，除了门诊病历外，还需要提供其他相关证据和材料来支持工伤认定的申请。 总的来说，门诊病历是认定工伤的重要依据之一，但要成功认定工伤，还需提供完整的申请材料。
贩梦旅人
2024-10-28“门诊病历可以是认定工伤的一种材料，但不能单凭门诊病历就认定工伤。《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。门诊病历可以是认定工伤的一种材料，但不能单凭门诊病历就可以认定工作。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。
