工伤认定是保障职工权益的要紧环节,对工伤职工而言,熟悉工伤认定的流程和时间至关必不可少。本文将为您详细介绍镇江市工伤认定的流程、时间及相关留意事项,帮助您顺利办理工伤认定手续。
按照我国《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤事故或被诊断为职业病后,其所在单位理应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出申请,工伤职工或是说其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请表是必备材料,表中应包含事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。还需提供以下材料:
(5)职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书必须由镇江市疾控中心出具)
将准备好的申请材料提交至统筹地区社会保险行政部门。若单位申请,由单位负责人签字并加单位公章;若职工或其直系亲属申请,由申请人签字。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应在15日内对申请材料实审查。对合条件的申请予以受理;对不合条件的申请,不予受理并说明理由。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后应在60日内作出工伤认定决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,可以缩短至30日内作出决定。
社会保险行政部门作出工伤认定决定后,应在5日内将决定书送达申请人和单位。
1. 事故发生之日起30日内,单位或职工应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门收到申请材料后,15日内对申请材料实审查。
3. 受理申请后,60日内作出工伤认定决定(特殊情况可长至30日)。
4. 工伤认定决定书送达申请人和单位后5日内生效。
1. 工伤认定申请表及其他申请材料务必真实、完整、准确。
2. 申请人应密切关注工伤认定进度,确信在规定时间内完成相关手续。
3. 如单位未缴纳工伤保险职工可须要单位支付工伤待遇。
4. 若协商不成,职工可申请劳动能力鉴定,按照鉴定结果向单位主张工伤待遇。
熟悉工伤认定的流程和时间对于保障工伤职工的合法权益具有必不可少意义。在实际操作中,申请人应严格遵循规定程序和时间节点实行申请保证工伤认定工作的顺利实。同时各方当事人应积极配合,共同维护工伤职工的合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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