在我国工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节它关系到受伤职工的医疗救治、赔偿及复等一系列难题。镇江作为江省的一个要紧城市其工伤认定标准及赔偿政策同样备受关注。本文将为您详细解析镇江认定工伤的标准以及工伤赔偿的相关事宜帮助您更好地熟悉和掌握这一政策。
引语:
工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少措。在镇江,怎么样认定工伤?工伤赔偿的标准又是怎么样?这些难题困扰着多劳动者。咱们将从镇江工伤认定的标准、赔偿标准及工伤认定中心电话等方面,为您一一揭晓答案。
工伤认定是依据相关法律法规,对职工在工作中遭受的伤害实鉴定以确定其是不是属于工伤。那么镇江认定工伤的标准具体是什么呢?
1. 工作时间、工作场所和工作起因。职工在工作时间、工作场所内,因工作起因受到的伤害,可以认定为工伤。
2. 工作时间前后在工作场所内发生的伤害。职工在工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到的伤害,也可认定为工伤。
3. 因工外出期间受到的伤害。职工因工外出期间,由于工作起因受到的伤害,可以认定为工伤。
4. 职业病。职工因工作原因造成的职业病,也可认定为工伤。
5. 工伤复发。职工在工伤治愈后,因原工伤复发引起的伤害,可认定为工伤。
6. 其他情形。按照和地方的相关规定其他可以认定为工伤的情形。
工伤赔偿标准主要包含医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。以下是镇江市工伤赔偿标准的具体内容:
1. 医疗费。工伤职工在治疗工伤进展中发生的医疗费用,由用人单位承担。
2. 误工费。工伤职工在治疗工伤期间,无法正常工作所引起的收入损失,由用人单位依照职工工资的80%支付。
3. 护理费。工伤职工在治疗期间需要护理的,由用人单位支付护理费。
4. 伤残赔偿金。工伤职工评定伤残等级后,遵循伤残等级支付伤残赔偿金。伤残赔偿金的标准依照和地方的相关规定确定。
5. 死亡赔偿金。工伤职工因工死亡,其家属可获得死亡赔偿金。死亡赔偿金的标准按照和地方的相关规定确定。
6. 其他费用。依据和地方的相关规定,工伤职工还能够获得其他赔偿费用。
假如您在工作中遇到工伤难题,需要申请工伤认定,能够拨打以下电话咨询和办理:
镇江市人力资源和社会保障局工伤认定中心0511-。
熟悉镇江工伤认定标准和赔偿政策,对维护劳动者权益具有要紧意义。期待本文能为您解答相关疑问,要是您有更多疑问,欢迎继续咨询。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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