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工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节然而在实际操作中有时工伤认定结果可能存在争议。本文将围绕重新认定工伤的时间疑惑从相关法律规定、申请流程、期限及关注事项等方面实详细解读以帮助广大职工理解和掌握相关知识。
依照《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或是说其近亲属和该职工所在单位。要是对工伤认定决定书有异议,当事人应尽快提出重新鉴定的申请。
再次申请工伤鉴定的时间是在收到鉴定结论之后的15天之内。这意味着,当事人需要在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。
劳动能力再次鉴定和复查鉴定的时限依照初次鉴定的时限实。一般情况下,劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力再次鉴定和复查鉴定申请之日起60日内作出。
工伤复发鉴定时限未有明确规定,只要治疗结病情稳定了之后就可以再次实鉴定。
依据相关法规,当事人能够在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不超过一年时,依法再次向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提请实行工伤认定。
当事人向劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请时,需提交以下材料:
(1)工伤认定决定书原件及复印件;
(2)工伤鉴定结论书原件及复印件;
(3)身份证原件及复印件;
(4)用人单位出具的证明材料;
(5)其他相关材料。
劳动能力鉴定委员会收到申请材料后,理应在5个工作日内实行审查,对合受理条件的,予以受理。
劳动能力鉴定委员会理应在受理申请之日起60日内作出鉴定结论,并将鉴定结论通知当事人。
劳动能力鉴定委员会理应在作出鉴定结论之日起5个工作日内,将鉴定结论送达给当事人。
本人和家属在拿到工伤鉴定结论书后,不能只关注于工伤鉴定的具体伤残级别情况,还要关注工伤过程、工伤等级及认定时间等内容。
在申请重新认定工伤进展中,当事人应提交真实、完整的申请材料,以免作用鉴定结果。
当事人应在法定期限内提出重新认定申请,以免过期致使无法再次申请。
在重新认定工伤期间,如遇到困难可咨询专业律师,以便更好地维护自身合法权益。
重新认定工伤时间难题关系到职工的切身利益,理解和掌握相关法律规定、申请流程及关注事项有助于职工在遇到工伤疑惑时,能够及时、有效地维护本人的合法权益。期待本文能为广大职工提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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