重型疟疾认定工伤

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-28 05:02:30

在我国，职业病的认定和保护一直备受关注。有些特殊疾病，如重型疟疾，由于其特殊的传播途径和临床表现，往往在工伤认定上存在争议。本文将从重型疟疾认定工伤的角度，探讨其标准、等级、诊断及临床表现等方面，以期为相关人员提供参考。

随着全球化进程的加快国际交流日益频繁，若干传染病也逐渐跨越国界，成为全球性疑问。重型疟疾作为一种严重的传染病在我国职业病目录中并未明确列出但在特定情况下，其确实与职业活动密切相关。那么在何种情况下重型疟疾可认定为工伤？本文将围绕这一疑问，从多个方面实行探讨。

一、重型疟疾认定工伤标准

重型疟疾认定工伤的标准，首先要明确的是劳动者在职业活动中是不是接触到了疟疾的传播源。以下为具体标准：

1. 劳动者在工作中接触了疟疾的传播源，如疟蚊叮咬、输血等；

2. 劳动者患有重型疟疾，且在规定时间内不能从事原工作；

3. 劳动者因重型疟疾致使死亡。

二、重型疟疾认定工伤等级

重型疟疾认定工伤等级分为一级和二级。以下为具体划分：

重型疟疾认定工伤

1. 一级工伤：劳动者在职业活动中感染重型疟疾引发死亡；

2. 二级工伤：劳动者在职业活动中感染重型疟疾，但未造成死亡。

三、重型疟疾诊断标准

重型疟疾的诊断标准主要涵以下几点：

1. 病：有明确的职业暴露，如在外地工作、旅行等；

2. 症状：突发高热、寒战、出汗、乏力等；

重型疟疾认定工伤

3. 检查：血液片检查发现疟原虫；

4. 并发症：重型疟疾可并发脑疟、肾疟等。

四、重型疟疾定义及临床表现

（一）重型疟疾定义

重型疟疾是指由疟原虫引起的严重传染病临床表现为突发高热、寒战、出汗、乏力等严重时可造成死亡。

（二）重型疟疾临床表现

1. 发热期：体可达40℃以上，伴有寒战、出汗、乏力等症状；

2. 潜伏期：发热后体逐渐下降但仍有乏力、头痛等症状；

重型疟疾认定工伤

3. 并发症：重型疟疾可并发脑疟、肾疟等，严重时可造成死亡。

五、结论

重型疟疾在特定情况下可认定为工伤。在认定期间，应严格遵循相关标准实行评估，保障劳动者的合法权益。同时加强职业病防治工作提升劳动者对重型疟疾的认识，减少感染风险，是预防重型疟疾的关键。

通过以上分析，咱们可以看到，重型疟疾认定工伤并非一蹴而就，需要在实际操作中严格把握标准，切实保障劳动者权益。同时加强对重型疟疾的防治工作，增进劳动者自我保护意识才能真正减低职业病的发生。

精彩评论

恒 2024-10-28

(二)第三人述称:张某某诉称属实，请求人民法院依法认定张某某为视同工伤。 (三)答辩意见:根据《人民传染病防治法》的相关规定，疟疾为乙类传染病，属于疾病。对于一些工作在疟疾高发地区的人来说，得了疟疾可能会被认定为工伤，从而获得相应的工伤赔偿和医疗保障。首先，对于工作在疟疾高发地区的人来说，预防疟疾至关重要。

建忠 2024-10-28

建议去申请工伤鉴定来确定级别。工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗结或医疗期满之后。根据川人社函〔2014〕975号《关于出国务工人员患恶性疟疾死亡认定工伤问题的批复》是可以认定为工伤的。

嘉 2024-10-28

依据《工伤保险条例》及相关规定若职工在境外工作场所内因工作起因感染疟疾如因蚊虫叮咬等因素，可以认定为工伤。按照我国《工伤保险条例》的相关规定，若劳动者在境外工作场所内因工作起因感染疟疾其是属于工作环境或工作职责引发的传染，可申请工伤认定。

海 2024-10-28

2017年6月1日，南平技术合作公司向南平市人力资源和社会保障局(以下简称南平市人社局)申请工伤认定。7月11日，南平市人社局以“因感染疟疾，经救治无效。2021 [ 劳动法律研究 ] 因工患传染病职工工伤认定研究 * ——基于对《工伤保险条例》中事故伤害的法释义学分析张诗韵 ( 中国社会科学院大学法学院。