精彩评论
一
2024-10-28不能认定为工伤的情况主要有以下三种: 故意犯罪 根据《工伤保险条例》第十六条之一项，如果职工因故意犯罪导致伤亡，将不得认定为工伤或者视同工伤。工伤保险条例规定上下班途中受到“非本人主要责任的交通事故”可认定为工伤，“非本人主要责任”如何理解？具体是指“无责任”“次要责任”“同等责任”。
陈熙
2024-10-28下列情形不得认定工伤: 非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。 非工作时间前后在非工作场所。但其实对工伤事故的判定，要给予当地劳动保障行政部门作出的认定结果。不管是用人单位还是劳动者，私自的判定并不能作为依据。若是当事人对工伤认定结论不服。
水手服
2024-10-28第但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(2)醉酒导致伤亡的；(3)自残或者自杀的。自残或者自杀，行为出发点不是为了工作，不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十六条:职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的。
黄衔
2024-10-28不认定工伤的七种情形包括: 故意犯罪 依据《工伤保险条例》第十六条，职工故意犯罪导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。
