逾期认定工伤怎么办啊
逾期认定工伤怎么办啊
一、引言
工伤认定是保障工伤职工权益的关键环节。在实际操作中用人单位、工伤职工及其直系亲属、工会组织也会因为各种起因错过工伤认定的申请时间。那么逾期认定工伤怎么办呢？本文将为您详细解答。
二、工伤认定逾期的情况及原因
1. 工伤认定逾期的情况
依照《工伤保险条例》第十七条第二款工伤认定单位应在事故伤害发生之日起三十日内提出工伤认定申请。倘使超过这个期限，就属于工伤认定逾期。
2. 工伤认定逾期的原因
（1）用人单位原因：用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请。
（2）工伤职工及其直系亲属原因：工伤职工或其直系亲属未在规定时间内申请工伤认定。
（3）工会组织原因：工会组织未在规定时间内申请工伤认定。
三、逾期工伤认定的应对方法
1. 再次申请工伤认定
假如用人单位的工伤认定申请超时，工伤职工或其直系亲属、工会组织可再次向社会保险行政部门申请工伤认定。此时，应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）与工伤有关的证明材料，如事故报告、医疗证明等；
（3）用人单位未在规定时间内申请工伤认定的证明材料。
2. 认定单位要买单
假利用人单位逾期未申请工伤认定，按照社保部门的规定，逾期申请既不予认定，又要本人承担费用。这意味着，用人单位需要承担工伤职工的治疗费用、伤残补助金等。
3. 申请长申报时间
假使工伤认定逾期不是因为工伤职工及其直系亲属的主观原因引发的可申请长申报时间。此时，应提交以下材料：
（1）书面申请；
（2）证明材料如医疗证明、工作证明等；
（3）社会保险行政部门需求的其他材料。
四、逾期工伤认定的法律途径
1. 向法院起诉
倘使工伤认定逾期，工伤职工可向法院提起诉讼，须要支付人身损害赔偿。此时，工伤职工需要提供以下证据：
（1）工伤认定决定书；
（2）医疗证明；
（3）工作证明；
（4）其他与工伤有关的证据。
2. 劳动仲裁
假使工伤认定逾期，工伤职工也可以向当地劳动局申请仲裁。此时，劳动局会以超过1年时效为由不予受理，并给当事人一份书面通知。工伤职工能够依据该通知，向法院提起诉讼。
五、总结
逾期工伤认定虽然给工伤职工带来了一定的困扰，但仍有途径可维护自身的权益。工伤职工应积极采用以下措：
1. 再次申请工伤认定；
2. 申请长申报时间；
3. 向法院起诉或申请劳动仲裁。
同时用人单位也应严格按照法律法规及时为工伤职工申请工伤认定，以免给本身带来不必要的损失。在解决工伤认定疑惑时工伤职工和用人单位都应遵循法律规定，共同维护社会和谐稳定。
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编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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