精彩评论
管铁
2024-10-28退休后一般不能认定工伤。因为认定工伤需要劳动者与用人单位之间构成劳动关系，而退休人员已经丧失了劳动者主体资格，他们与用人单位之间的用工关系不构成劳动关系。
Hi-iD
2024-10-28工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。工伤认定的基本原则是“无过错原则”，即不管员工是否违反操作规程。
特种作死狗
2024-10-28不可以。退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系。达到退休年龄的，不再是劳动者，与用工单位建立的不是劳动关系，所以出现人身伤害后，不能认定为工伤。
静芳
2024-10-28该规定的核心在于特殊情形下因超过法定退休年龄而不能与用人单位建立劳动关系的进城务工农民因工伤亡，不影响其工伤认定。如何保障超龄劳动者的劳动权益。
华沙
2024-10-28根据我国相关法律和司法解释的规定，退休的人不可以申请工伤。认定工伤的前提是双方存在劳动关系，如果已经退休，就不存在劳动关系了。所以。
2024-10-28达到退休年龄的人不可以申请工伤。如果已经达到退休年龄，用人单位解除了劳动合同的，双方之间不再存在劳动关系。
晴朗的天空
2024-10-28能认定为工伤。因为工伤认定只要合工作时间、工作地点、做与工作有关的事情发生的事故受到的伤害就可以认定为工伤，与年龄无关。与年龄无关，但是没有伤残等级鉴定的话就不容易要到赔偿金。而且，超过退休年龄的人。
