精彩评论
瞻云云
2024-10-28退休返聘人员工伤待遇享受吗 退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系。
野场浪子
2024-10-28导读:返聘人员，是不享受工伤待遇的。退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。返聘者工作中受伤能否认定工伤 法律分析:返聘者工作中受伤能认定工伤。只要是用人单位的职工，就可以认定为是工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的。
RED韵
2024-10-28退休返聘人员因工负伤可以算工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。退休返聘人员虽然已经达到了退休年龄。
吃货
2024-10-28很多公司可能会因为某些原因返聘已经退休的员工，那已经退休的人被公司返请回来工作发生意外算工伤吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识。
晓静
2024-10-28返聘的退休人员因工受伤，是否能认定为工伤，取决于其与用人单位之间的法律关系。 若返聘的退休人员与用人单位之间构成劳动关系。
栗之
2024-10-28退休返聘人员受伤，如何维护自身权益？ 正常情况下，退休返聘人员在已办理退休手续后，与用人单位的劳动合同关系已止，即不管退休人员是被原单位返聘。退休人员返聘出现工伤怎么认定 一纸红尘 免费咨询 工伤认定的概念工伤认定是指根据法律法规。
齐健翔
2024-10-28高院《关于审理行政案件若干问题的意见(试行)》第6条规定:“、离退休人员在工作中遭受事故伤害，不属于工伤认定的范围。
