精彩评论
王路
2024-10-27根据《人民社会保险法》第三十七条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤: (一)故意犯罪； (二)醉酒或者吸； (三)自残或者自杀。不得认定为工伤的情形有哪些 导读:故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。醉酒或者吸。自残或者自杀。
成萍
2024-10-27 超过法定退休年龄的人员:已经达到或超过法定退休年龄的劳动者除非特殊情况，多数情况下不会被认定为工伤。哪些情形是不能认定为工伤的1。你在休息日或上班地方以外，因为工作而出事了；2。在下班前后的非工作地点，做跟工作有关的准备或收拾工作出事的话；3。
Manolo
2024-10-27职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。 醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关。不能认定为工伤的情况主要有以下五种: 故意犯罪 依据《工伤保险条例》第十六条之一款，职工故意犯罪导致的伤害不得认定为工伤。
李小喵
2024-10-27工伤保险条例》规定:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。但在实践中，这10类情况不能被认定为工伤。 在工作时间和工作场所内。不认定工伤的七种情形主要包括: 一，故意犯罪 依据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工故意犯罪造成自身伤亡的。
