精彩评论
撲克臉
2024-10-27可以的劳动能力鉴定可以一边做一边上班，但是可能影响你的停工留薪期 以下是工伤鉴定结论没出来不上班行不行的解答: 工伤都是有停工留薪期。
托尼
2024-10-27单位不需要额外支付工资，但如果工作的工资高于之前的工资福利待遇，则按照较高标准进行支付. 综上所述，工伤认定书没下来之前是否可以去上班。请问工伤认定书没下来之前可以去上班吗:在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班，如果医疗期还没有结的，可以要求休假的，如果医疗期已经结的，应去上班的。
爷们儿有颗少女心
2024-10-27工伤鉴定没下来，如果停工留薪期已满的，则需要到公司上班，如果不上班的将认定为旷工；如果停工留薪期未满，或者劳动者伤情严重还需要治疗，申请长停工留薪期限的。
吉吉
2024-10-27工伤认定没下来之前，是可以去上班的，不影响工伤认定的结果。劳动者发生工伤事故，劳动者应当上班与工伤认定结论是否下来没有关系。无论工伤认定结论下来与否。
嘉
2024-10-27如果您的伤情较轻，不影响正常工作，且工作内容不会加重您的伤势，经过医生评估同意，是可以上班的。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下。
我们床上聊
2024-10-27法律主观：在工伤认定结论出来之前，在身体允的情况下，可以去上班，不会影响工伤认定和赔偿的。希望能解答您员工工伤认定没下来之前去不去上班的问题。
daphne
2024-10-27导读:工伤鉴定没下来如果医疗期结应该到公司上班。在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班，如果医疗期还没有结的，员工可以要求休假的。工伤认定书下达之后。
