精彩评论
天
2024-10-27导读:返聘人员，是不享受工伤待遇的。退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。
李昕
2024-10-27在等待工伤认定的过程中，受伤的返聘人员有权保留相关证据，以便后续处理。赔偿标准对于工伤赔偿，我国有明确的法律规定。
心怡
2024-10-27退休返聘人员工伤待遇享受吗 退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系。
李佳艺
2024-10-27退休后返聘，能否认定工伤 对于已开展享受法定基本养老金保险福利的离退休人员而言，通常无法适用因工伤导致损伤的认定程序。
冰涛
2024-10-27返聘者工作中受伤能认定工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内。退休返聘人员一旦发生“工伤”，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任。
陈思彤
2024-10-27法律分析:返聘者工作中受伤能认定工伤。只要是用人单位的职工，就可以认定为是工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的。第二种情形:退休返聘人员在执行工作任务过程中因第为造成损害，该种情况则应由第三人承担赔偿责任，同时公司也有给付补偿的义务。
