近期被认定工伤名单
近期工伤认定名单公布公正透明保障职工权益
正文：
随着社会的发展工伤认定作为保障职工权益的关键环节日益受到广泛关注。近期我国多个地区相继公示了工伤认定名单旨在公正、透明地解决工伤认定事宜，保障合条件的职工得到应有的补偿。本文将梳理近期公布的工伤认定名单，以飨读者。
一、工伤认定名单公示情况
1. 弋江区人力资源和社会保障局工伤办公示名单
依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》等相关规定，弋江区人力资源和社会保障局工伤办对范荣等19名职工的工伤认定申请实了审核、调查、核实。公示期限为5个工作日自2024年10月23日至2024年10月29日。公示期间，任何单位或个人对公示对象存在不合工伤认定或视同工伤条件的，可以书面、电话等形式向该单位反映举报。
2. 鸠江区人力资源和社会保障局工伤认定公示名单
同样依照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》等有关规定，鸠江区人力资源和社会保障局工伤认定对积石山县2024年10月份拟认定的7名工伤职工名单予以公示。公示期限为7天，自2024年10月24日至2024年10月30日。
二、工伤认定名单分析
1. 工伤认定标准
依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，工伤认定主要包含以下几种情况：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）在工作时间和工作场所内，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
（5）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（6）在工作时间和工作场所内，因工作原因患职业病的；
（7）因工作原因造成其他疾病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的。
2. 工伤认定名单特点
从公示的工伤认定名单来看，以下特点较为明显：
（1）工伤认定范围广泛。公示名单涵了多种工伤类型，如工作场所事故、交通事故、职业病等，体现了工伤认定范围的广泛性。
（2）工伤认定程序规范。各地人力资源和社会保障局工伤认定均依据规定程序实行审核、调查、核实，保障工伤认定工作的公正、透明。
（3）工伤认定名单公示期限合理。公示期限为5个工作日或7天，充分保障了公众的知情权和监权。
三、工伤认定名单对职工权益的保障
1. 有力维护职工合法权益
工伤认定名单的公示，有助于保证合条件的职工得到应有的补偿，维护职工的合法权益。
2. 加强工伤认定工作效率
公示名单的发布，有助于增强工伤认定工作效率，使合条件的职工尽快得到补偿。
3. 强化企业安全生产意识
工伤认定名单的公示有助于强化企业安全生产意识，促使企业加强安全生产管理，减低事故发生率。
近期工伤认定名单的公示，体现了我国在工伤认定工作中的公正、透明和高效，为保障职工权益发挥了积极作用。在今后的工作中，各级人力资源和社会保障部门将继续努力，不断增进工伤认定工作的品质和效率，为构建和谐劳动关系、保障职工合法权益作出更大贡献。
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