精彩评论
2024-10-27大家都知道的是工伤认定他必须是用人单位和劳动者之间确实存在着劳动关系才会发生工伤，否则所造成的身体伤害并不属于工伤。在我的现实生活当中。不能。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整；不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的。
陈章鱼
2024-10-27年龄限制对于工伤认定的影响对于超过法定退休年龄的员工，并不意味着不再享受工伤保险。根据《人民工伤保险条例》。
大西洋鳗鱼
2024-10-27超过60岁的某某 在某环境公司负责打扫公厕， 其在公厕工作时突发疾病死亡， 经法院审判认定视同工伤。 但环境公司认为某 超过了法定退休年龄。
社会你爷爷
2024-10-272010年之后，A公司不再为老李缴纳工伤保险。2018年，老李达到60岁的法定退休年龄，但与A公司续签劳务合同并一直在该公司工作。2021年某日上午11时右。年龄逾越60岁后，是否仍可申报工伤 依据相关法律法规，超过60周岁的人士将无法获得工伤认定。鉴于此类人群已然达到法定退休年龄。
