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光光是颗小太阳
2024-10-27工伤鉴定与赔偿 法律分析: 如果是工伤引起的亡超过48小时也可以认定为工伤.职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位。超过48小时不属于工伤吗？ 其实要根据实际情况出发。一般因工作原因造成死亡，不管抢救多长时间，都可以认定为工伤。 如果是在工作时间，工作场所发生疾病。
贩梦旅人
2024-10-27 工作时间:员工在工作时间内因非工作原因受到伤害，即可认定为工伤。如果在工作时间前后的一定时间内(如上下班途中)，因非本人主要责任的交通事故或意外伤害。用人单位对于劳动者的工伤赔偿也是有限度的，不是所有的伤害都是需要用人单位来负责的，法律是严格的限制的。有的人可能会在48小时之内因为工作原因死亡。
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2024-10-27如果在这短短的48小时之内发生了死亡现象，则应认定为工伤；假如超出此期限发生死亡，则需根据医学与法律规定予以因病去世处理。要看情况的，如果劳动者抢救超过48小时后就不算工伤的，但是如果超过48个小时抢救死亡的，属于非因公死亡，劳动者的亲属可以要求用人单位支付其非因公死亡期间的待遇。
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2024-10-27导读:根据相关规定，员工因突发疾病在48小时内抢救无效死亡的可以视为工伤，但它应满足在工作时间以及工作岗位这两个条件，除此之外。
