边远山区认定工伤标准最新

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-27 19:26:23

边远山区认定工伤标准最新

边远山区工伤认定标准最新解读

一、引言

在我国边远山区由于地理环境、经济发展水平等因素的限制工伤事故的应对和认定具有一定的特殊性。为了保障边远山区职工的合法权益最新修订的工伤认定标准为这些地区的工伤事故应对提供了明确依据。本文将围绕边远山区工伤认定标准的最新变化实详细解读。

二、边远山区工伤认定标准概述

1. 工伤认定原则

边远山区工伤认定遵循《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的规定坚持客观、公正、公平、便民的原则保证职工在发生工伤时可以得到及时、妥善的应对。

2. 工伤认定范围

边远山区工伤认定范围主要包含以下几种情形：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

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（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

三、边远山区工伤认定级别及赔偿标准

1. 工伤认定级别

边远山区工伤认定级别分为一级至十级，一级为最严重的工伤。工伤认定级别主要依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GBT 16180-2014）实鉴定。

2. 赔偿标准

（1）一级至六级伤残：按月支付伤残津贴，标准为本人工资的一定比例，具体如下：

一级伤残：本人工资×90%；

二级伤残：本人工资×85%；

三级伤残：本人工资×80%；

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四级伤残：本人工资×75%；

五级伤残：本人工资×70%；

六级伤残：本人工资×60%。

（2）七级至十级伤残：一次性伤残补助金，标准为11个月至18个月的本人工资，具体如下：

七级伤残：11个月本人工资；

八级伤残：12个月本人工资；

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九级伤残：13个月本人工资；

十级伤残：14个月本人工资。

四、边远山区工伤认定特殊情况应对

1. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。假使单位未安排护理，则由单位支付护理费。护理费标准各地并无统一做法，可参照当地相关规定实。

2. 一次性工亡补助金：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的60个月。

五、结论

边远山区工伤认定标准的最新变化，为保障边远山区职工的合法权益提供了有力保障。各级社会保险行政部门、用人单位和职工理应充分熟悉和掌握这些标准，确信工伤事故得到及时、妥善的解决。同时职工在职场中要增强法律意识，维护自身权益，减低工伤风险。

精彩评论

腾 2024-10-27

最新修订 | 2024-08-07 浏览10w 律图法律咨询信得过的好律师咨询我专家导读工伤后继续上班的，按照原工资待遇标准即可，不会额外增加工资。

毛泓艳 2024-10-27

劳动能力鉴定为伤残八级，一次性伤残补助金的赔偿标准为11个月的本人工资，计算方式同上。

山谷清风 2024-10-27

工伤认定级别标准及赔偿工伤评定标准主要看你伤得重不重以及能不能正常活动，分为从一到十个级别，一级最害。至于怎么判定，赔多少钱呢。

凯凯 2024-10-27

工伤是职场中不可忽视的风险之一，理解工伤认定等级标准和职工权益保障对每一位职工对于至关关键。

安稳随性人 2024-10-27

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。护理费标准如何确定？各地并无统一做法。答:依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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边远山区认定工伤标准最新

边远山区工伤认定标准最新解读

一、引言

二、边远山区工伤认定标准概述

1. 工伤认定原则

2. 工伤认定范围

三、边远山区工伤认定级别及赔偿标准

1. 工伤认定级别

2. 赔偿标准

四、边远山区工伤认定特殊情况应对

五、结论

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