在我国职工在上下班途中发生车祸若合一定条件可以被认定为工伤。那么车祸被认定工伤的标准究竟是什么？本文将结合相关法律法规为您详细解析车祸工伤认定的具体标准。
依照《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的理应认定为工伤。这意味着，只有在上下班途中发生的事故，才有可能被认定为工伤。
交通事故是指车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡和财产损失的。车祸工伤认定中，事故类型必须为交通事故，涵城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等。
在交通事故中，职工本人不负主要责任（涵全责），即本人无责、次责或同等责任，才能被认定为工伤。若职工在事故中负主要责任，则不合工伤认定的条件。
（1）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，理应认定为工伤。
（2）职工在上下班途中，因交通事故造成身体受到损害的，理应认定为工伤。
（1）机动车事故：包含汽车、摩托车、电动车等机动车辆在道路上发生的事故。
（2）城市轨道交通事故：涵地铁、轻轨等城市轨道交通工具发生的事故。
（3）客运轮渡事故：指客运轮渡在航行期间发生的事故。
（4）火车事故：指火车在运行期间发生的事故。
依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在交通事故中受到的伤害程度不作用工伤认定。但伤害程度会影响伤残等级的评定，进而影响工伤待遇。
1. 伤残职工在停工留薪期内因工伤引发死亡的，其近亲属享受丧葬补助金标准待遇。
2. 劳动能力鉴定为一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受丧葬补助金标准待遇。
车祸被认定工伤的标准主要涵：时间条件、事故类型和责任条件。只有合这些基本条件的职工，在发生车祸时，才有可能被认定为工伤。熟悉这些标准，有助于职工在发生车祸时及时提出工伤认定申请，维护自身合法权益。同时企业也应加强对职工的安全教育预防车祸事故的发生，为职工创造一个安全的工作环境。
DeepTech深科技
2024-10-27
雨馨
2024-10-27
肆大财子
2024-10-27编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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