车祸能被认定工伤吗
车祸能被认定工伤吗？
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随着现代社会的发展交通事故的发生率逐渐上升劳动者在上下班途中的安全难题愈发受到关注。那么当劳动者在上下班途中遭遇车祸时能否被认定为工伤呢？本文将围绕这一疑问展开探讨。
一、交通事故工伤认定的基本概念
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工伤认定是指用人单位或劳动者在工作进展中因发生意外或因工作需要而受到伤害，经过有关部门认定后，依据工伤保险制度给予相应补偿的一种制度。工伤认定的目的是保障劳动者的合法权益，减轻劳动者因工伤带来的经济负担。
二、交通事故工伤认定的法律规定
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依照我国《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中假使受到非本人主要责任的交通事故伤害，理应认定为工伤。这意味着，只要劳动者在上下班途中遭遇交通事故，且自身不对事故负主要或是说全部责任，就可以认定为工伤。
三、交通事故工伤认定的具体情形
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1. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害
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劳动者在上下班途中，假如遭遇非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。这里需要留意的是，交通事故的发生起因不能是劳动者本人故意或是说重大过失造成的。
2. 上下班途中他人负主要责任的交通事故
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当劳动者在上下班途中遭遇他人负主要责任的交通事故时，一般可认定为工伤。这类情况下劳动者可向交通事故责任人主张人身损害赔偿，同时也可向用人单位申请工伤赔偿。
3. 工伤时间和工作场合的认定
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交通事故工伤认定还要考虑工伤的时间和工作的场合。劳动者在工伤的时间和工作的场合内，因为工作的原因引起的事故，即可认定为工伤。
四、交通事故工伤认定的程序
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交通事故工伤认定一般需要六十天的时间。劳动者在发生交通事故后，理应及时向用人单位报告，并提交相关证据材料。用人单位应该在收到劳动者报告后及时向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。人力资源和社会保障部门在收到申请后，对合条件的劳动者实工伤认定。
五、交通事故工伤赔偿
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劳动者在交通事故中被认定为工伤后，可享受以下赔偿：
1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤的费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。
2. 工伤津贴：按照劳动者的工资水平发放一定期限的工伤津贴。
3. 一次性伤残补助金：依照劳动者的伤残等级，发放一次性伤残补助金。
4. 一次性工伤医疗补助金：依据劳动者的伤残等级，发放一次性工伤医疗补助金。
5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金：劳动者因工死亡，其家属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
六、结语
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交通事故工伤认定是保障劳动者合法权益的关键手。在上下班途中遭遇车祸的劳动者只要合相关条件，都能够认定为工伤，享受相应的赔偿。劳动者在发生交通事故后，理应及时向用人单位报告，并依照法定程序实行工伤认定，以便维护本身的合法权益。同时用人单位也应该履行社会责任，关心劳动者的安全，加强交通安全教育，预防交通事故的发生。
车祸能被认定工伤吗
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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