精彩评论
文深
2024-10-27专家导读 在单位发生交通事故是属于工伤，我国《工伤保险条例》当中已经明确的规定了，如果是因为工作原因所导致的伤害，那么是属于工伤的。车祸属于工伤吗 车祸可以属于工伤，但是否属于工伤需要根据具体情况来判断。 首先，根据《人民工伤保险条例》，工伤是指在用人单位工作期间。
食堂干饭王
2024-10-27交通事故工伤的认定涉及多种情况，主要取决于事故发生的具体情境和责任划分。
银教授
2024-10-27交通事故可以申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
野鹿眠
2024-10-27公司岗位实行生产班工作制，规定午餐时间不能私自外出，因事外出需要履行书面请假审批手续。职工午休期间私自外出时遭遇车祸，能否认定为工伤。交通事故工伤的认定主要依据《工伤保险条例》的相关规定。具体来说，交通事故中被认定为工伤的情形主要包括以下几种: 在上下班途中。
寒冰射手草草
2024-10-272008年9月29日19时右，张林下班后在回家途中，与一机动车相撞，发生交通事故，机动车一方承担事故全部责任。有很多职工是借助交通工具上下班的，但如果上下班时发生了交通事故的话，此时可以申请进行工伤认定，而一旦认定为交通事故工伤的话，在交通事故赔偿不足的话。
StayFashion
2024-10-27交通事故与工伤两种状况本质上并没有什么明显的联系，这也就表示着交通事故的状况与工伤认定一般不会存在任何冲突。
